হিজাব পরিধান করায় তাকে চাকরিতে নেয়া হয়নি বলে অভিযোগ করেছেন এক ভারতীয় সমাজকর্মী।
ভারতের দিল্লিতে তিনি একটি অরফানেজে এমন অভিজ্ঞতার সম্মুখীন হন বলে জানান।
নাদাল জয়া নামের ওই কর্মী বলেন, সবকিছুই ঠিকঠাক মতো চলছিল। আমরা অনেক ই-মেইল বিনিময় করেছিলাম চাকরির ব্যাপারে। কিন্তু হিজাব পরিধান করায় শেষ মুহূর্তে নিয়োগকর্তা আমাকে মুসলিম মনে করায় আর নিয়োগ দেয়নি।
কাতারভিত্তিক সংবাদমাধ্যম আল জাজিরাকে জয়া বলেন, কিছুদিন আগে আমি একটি ই-মেইল পাই। ওই মেইলে বলা হয়, আমি দুঃখিত যে তোমাকে নিতে পারছি না। তোমার বাহ্যিক পরিচ্ছদে তোমাকে একজন মুসলিম নারী বলে মনে হয়।
তার এই ই-মেইলে হিজাবের প্রতি ইঙ্গিত করে বলা হয়। হিজাব মুসলিম নারীদের ধর্মীয় পোশাকের একটি অংশ। অনেক নারীই যা পরিধান করে থাকেন।
দিল্লির ওই এতিমখানাটির কর্মী নিয়োগের সংক্ষিপ্ত তালিকায় স্থান ছিল জয়ার। অক্টোবরে প্রতিষ্ঠানটির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হ্যারিস ভার্মা তার একটি ছবি চেয়ে নেন ই-মেইলে।
এরপর ভার্মা তাকে হিজাব বাদ দিতে বলেন চাকরির পূর্বশর্ত হিসেবে।
No comments:
Post a Comment